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我是院长,请你进来可以吗?

  尽管我不喜欢行政工作,但是学院管理的重担还是落在了我身上,我要诉的苦不比你们少,我在工作中的为难事情没法说,我也想找你聊一聊,因为我知道你们比我有更多的苦处,更需要帮助和理解,我想在我有限的时间里,每周尽可能安排一点时间,找你聊一聊,理解我的我感谢,骂我的也没关系,真诚沟通,平等讨论是我到这里来的目的,请你进来可以吗?
  院长一定得是个好人,也得一定是个能人。
既然能来这里,就说明不仅仅是好人。
支持平等。建议置顶!!!
  来到这里您可以看到更多,听到更多.
我想对于学院的发展是有好处的.
同学们在这里说的可能有的偏激,但是我们的本意是好的,就是希望人文学院强大起来.
在现实中我们是有很多的无奈与不平,但是我们没有地方诉说,只有来到这里,也许是寻找一点慰藉.
对于学院的工作我想提几点建议:
1,加强专业教研室老师与同学的交流,比如说开一些见面会之类的.听听同学们对与专业与课程的意见对大家都有好处的.
2,把班主任工作落到实出,班主任是有了,但是现在看还没有发挥作用.
3,从大一就加强同学的管理,可以固定一个班一个自习室,每个同学一周至少上3-4次晚自习,把同学的基础打好,培养学生的学习兴趣,我想只要我们同学的整体素质好了,其他的都不是问题了.
4,学院的网站要及时更新,这是一个门户.
5,找一些专家,多开一些学术报告会.
6,加强与其他院校同专业的交流.     
7,就是咱们学院的机房了,现在看起来真的很乱,那是学生实习的地方但是那里下了很多游戏,还有老师和实习的同学抢机子用,真郁闷.
以后不断更新,呵呵
比其他院系强啊
人文需要这样的领导!
支持楼主!
一封朝奏九重天,夕贬潮阳路八千 欲为圣明除弊事,肯将衰朽惜残年 云横秦岭家何在?雪拥蓝关马不前 知汝远来应有意,好收吾骨瘴江边
看到有今天的改观,我感到很欣蔚,至少我们已经开始认识到我们的 问题,开始去尝试去改变自己!
比如 对 一些专业课老师的讲课能力要有一定的评判
人文现在 还有一些整天在混日子的老师,上课也不知道他在讲什么,乱七八糟的讲一些东西,有的照本宣科,有的上课就知道瞎侃一通
希望领导对这些老师的行径予以疏导!
这或许更加体现出了论坛的价值,大家的呼吁也可以在此得以倾听。
论坛,为我们学生和学院领导搭起一座沟通的桥梁,虽然不是面对面,但是照样可以谈我们的事情,可以诉说我们的要求,可以提我们的建议,可以更进一步了解学院。
不过,我想提醒大家,我们就事论事,不要搞人身攻击;要克制自己,不要出现骂人的话语;我们本着以解决问题为目标,以强大人文为宗旨,我们手牵手,我们心连心,无论风雨,我们一路同行。

我爱人文!
感谢你们对学院的关心,对人文学院存在的问题我们也不是今天才认识到,早就发现了许多问题,也在努力解决,师资问题是一个核心问题,大学非大楼也,乃大师之谓也,我是一个庸才,但是我希望人文有大师,即使没有大师,也应当有优秀教师,我们与校长和人事处都谈过很多次,今年法学向外招聘博士,社会学招聘硕士以上毕业生,目前与学校签订工作协议的只有社会学一名硕士生,其他仍然在招聘,你们有信息也请帮助我们。
教学中存在的问题,学院一定会下大力气整顿,只要事实确凿,教学很差的教师,你们完全有权利叫他们下岗,不论是通过评教,还是向学院、教务处、教学督导组写出书面意见都可以。上周学院已经让2名教师下岗了,我们尊重事实,不提倡个人情绪化的意见。
加强专业教师与学生的交流,建议很好,我们会在教研室主任会议上认真讨论开展这项活动的办法。
学术报告会我们也想请一些名家,一些著名学者也可以请到,只是经费很难解决,我们再想办法吧。
与其他院校的交流,你们有什么好建议吗?如果在陕西省,去一些学生代表,我可以安排联系,也可以尽量解决经费问题,如果太远,经费没有办法解决。
其他问题不是我这个院长管理的问题,我会将你们的意见反映给有关领导。
感谢你们对学院的理解与支持!!
院长:您好!
  请问大学四年没有安排一次实习活动,这是什么原因啊??这个专业有办下去的必要吗??本科评估能通过吗??
我现在很讨厌人文学院,真的!我们在这里学到了什么?理论,半瓶不响,实务一点不懂一点不会!凭着一腔热血和热情,认认真真的辛辛苦苦的为人文做了那么多贡献,到头来什么都没有,反而那些TMD拍马逢迎偷懒的小人得志!!!悲哀啊!!!
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